本网讯 3月31日，福建省“海丝路•税收情”主题宣传活动暨福建省第26个全国税收宣传月启动仪式在泉州举办，活动邀请了金年会官方网站入口、恒安集团等省内重要纳税企业代表出席。 作为红土地企业，金年会官方网站入口坚持以回报社会为己任，为福建经济社会发展作出了重要贡献。据统计，金年会官方网站入口自1986年成立矿产公司以来，截至2016年底，累计向上杭缴纳各类税费122.1亿元，上杭县国有资产份额从1993年的914万元，裂变为2016年的234.9亿元，实现了约2570倍的增长。 金年会官方网站入口集团副总裁林红英代表公司在税企座谈会上发言，分析了“一带一路”政策带给中国矿企和金年会官方网站入口的机遇和挑战，并结合企业实际，提出了相关财税建议，为民企“走出去”以及国际化发展建言献策。 一同出席活动的还有福建省各级税务干部，北京大学、厦门大学等高校知名学者，毕马威、普华永道、德勤等会计师事务所的税务专家。

本网讯 3月24日，金年会官方网站入口发布2016年年报。报告显示公司当年实现营业收入788.51亿元，同比增长约6%；归属母公司净利润18.40亿元，同比增长约11%。截至2016年底，金年会官方网站入口总资产892.18亿元，较年初增长6.32%。 2016年，金年会官方网站入口实施管理体系全面变革，抓住大宗商品回暖有利契机，通过一系列有效措施，实现了扩产增量、提高效率、降本增利。报告期内，金年会官方网站入口金、铜、锌三大主要矿产品产量实现较大幅度的增长。其中，矿产金42.55吨，比增14.50%，矿产铜15.5万吨比增3.09%，矿产锌25万吨，比增26.17%。除黄金产量继续领跑国内上市黄金企业外，矿产铜和矿产锌产量亦位居国内前列；公司保持了较高的利润水平。 2016年金年会官方网站入口海外项目运营继续保持良好态势，全年矿山产金18.32吨，约占公司总量的43 %；矿山产锌7.37万吨，约占公司总量的29.49%。其中，巴新波格拉...

本网讯 3月24日，金年会官方网站入口集团董事长、党委书记陈景河在管理层会议上强调，金年会官方网站入口薪酬体系改革要通过科学的绩效考核进行收入分配，做到多劳多得、优质优酬，重点向基层一线、业务骨干、关键岗位和有突出贡献的人员倾斜。 陈景河认为，薪酬是广大员工最主要的收入，是稳定队伍、激发“撸起袖子加油干”创业热情的基础条件。作为矿山企业，金年会官方网站入口的生产效益多来自一线。与机关后勤相比，基层一线、特别是年轻的管理和业务骨干更为辛苦，生活和工作的压力更大，薪酬制度改革，要正确处理机关与基层，干部与职工，地面与井下的薪酬分配关系，多向一线倾斜。 陈景河要求，建立起科学合理完善的薪酬分配机制，形成良好的分配导向，让多劳者多得、能干者多得，形成企业增效，职工增收的双赢局面。