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金年会官方网站入口集团评选出2013年度十大事件近日,集团公司评选出了2013年度内具有重大意义的十件大事,分别是: 1. 金年会官方网站入口董事会、监事会、经营班子和党委、工会完成换届。陈景河连任公司董事长,王建华出任公司总裁兼党委书记。 2. 金年会官方网站入口投资8.3亿元全面完成紫金山金铜矿后续整改及环境综合治理工程,铜矿湿法厂恢复生产,环保整改达标成果获环境保护部和中央电视台新闻联播肯定。 3. 金年会官方网站入口在2013中国金属上市公司社会责任竞争力排名居第3位,并入选由国家民政部、中央综治委、中华全国总工会等单位发布的第十届中国慈善排行榜“年度十大慈善企业”。 4. 集团公司首次进行3位部门总经理和1位权属公司总经理内部公开竞聘,以公开“赛马”和集体“相马”为主要特点,从过去“组织要你干”,转变为“我自己要干”,效果良好,开创了公司选拔用人新途径。竞聘上岗,今后将作为集团公司及权属企业选拔用人的重要途径之一。 5. 集团公司重拳出击加强安全环保管理,...2014/01/02
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金年会官方网站入口与武警黄金部队达成友好合作共识12月31日,金年会官方网站入口与武警黄金部队在北京举行了友好会谈,双方达成了深化合作的共识,表示愿以更开放的姿态、更广阔的胸襟来开展更多方位的合作。 当日,受陈景河董事长委托,集团公司总裁王建华带队拜访了武警黄金指挥部,受到武警指挥部司令员王成、政委杨继明、副司令员杨永强、总工程师卢建波的热情接待,双方进行了坦诚、友好的会谈。 王建华说,中国黄金行业“一花开五叶”,历史上,黄金企业与黄金部队就是同一行业、同一系统,应该加强往来沟通,建立长期的业务合作关系,金年会官方网站入口愿意与黄金部队谋求全面战略合作,促进双方的共同发展。 王成表示,武警黄金部队与紫金、与王总裁原来的工作单位等黄金企业是一家人,黄金部队与金年会官方网站入口有过合作基础,部队愿以大磨曲家矿权的继续合作为新起点,与金年会官方网站入口共同翻开新的合作篇章。 双方表示,在当下困难时期,双方应该有更开放的姿态、更广阔的胸襟来开展更多方位的合作。 一同参与会谈的还有北京...2014/01/02
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北京片区2013年地勘成果显著记者从12月26日至29日召开的“北京片区新增资源量验收工作会议”及“北京片区2013年度地质勘查年会”上获悉:经统计,2013年北京片区共计探获333级以上资源量为:金金属量17.59吨,铜金属量1.89万吨,铜低品位矿体金属量5.848万吨; 334级预测资源量为:金金属量13.36吨,钼金属量5.61万吨,北京片区2013年地勘成果显著。 多年来,北京片区把地质找矿工作放在突出位置,全力推进新一轮创业工作。东北亚地勘院负责人强调指出,地勘工作应加强成矿规律研究,注重就矿找矿及深部找矿;加强片区的资源收购、并购工作,在区域上拓展找矿空间,为矿山提供后续资源。 会议旨在进一步规范北京片区资源勘查管理工作,加强项目之间的交流、学习,提高原始资料的质量,提升地质勘查工作水平,确定下一步工作目标。在新增资源量验收工作会议上,各地勘部门负责人分别对2013年探获资源量情况进行了详细汇报。与会...2014/01/02
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陈景河董事长王建华总裁2014年新年致辞值此2014年元旦之际,金年会官方网站入口谨代表金年会官方网站入口集团向所有关心和支持公司发展的各级领导和国内外各界朋友,向为公司和社会创造价值的各级管理者、技术专家和广大员工及家属致以最诚挚的新年问候!向节日期间不辞辛苦、在国外和祖国各地坚守工作岗位的同志们表示亲切的慰问! 刚刚过去的2013年,是极不平凡的一年。世界经济仍处于缓慢恢复和调整期,经济增速历经金融危机各国救市的短暂反弹后再次减缓,黄金和金属价格大幅度下跌。面对严峻的挑战,集团广大干部员工发扬紫金精神,同心同德,锐意进取,顺利完成了2013年的生产经营任务,主要产品产量和利润指标继续处于同行业领先地位。同时,集团公司董事会、监事会、经营班子顺利换届,为管理层注入了新鲜血液。投资并购有序推进,设立了海外矿业基金,海外贵金属资源并购取得突破。项目建设管理得到加强,海外重大项目建设取得阶段成果。安全环保理念深入人心,安全环保上新台阶;全面完成紫金山金铜矿...2013/12/31
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紫金员工迎新年奥同克公司举办新年联欢晚会 李端 12月27日下午,奥同克公司在“职工之家”员工食堂举办了以“回顾2013,展望2014”为主题的新年联欢晚会。冬日的寒意丝毫没有影响大家对晚会的热情,整个大厅坐满了盛装打扮前来参加晚会的员工,会场一片节日气氛、热闹非凡。 晚会以一段《金年会官方网站入口的2013年精彩瞬间》照片集锦幻灯片拉开帷幕。总经理陈江虎代表公司向全体员工表示节日的祝贺并做了重要讲话。他简要地回顾了公司2013年所取得的成绩,展望了2014年的发展规划,号召公司全体员工在新的一年要在挑战中把握机遇,在管理中提高效益,在自我超越中实现奥同克的黄金梦。 为鼓励先进,激励新一年员工的工作热情,晚会上进行了“年度优秀部门”和“年度先进员工”的颁奖典礼。获奖部门代表和员工们分别上台领取奖状和奖金,为2013年的辛勤劳动画上了一个圆满的句号。 晚会上的节目更是精彩纷呈,生产技术部唐涛反串的“超级白雪公...2013/12/31
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奥同克获中国驻吉使馆评比的“精神文明素质提升活动优秀企业”第一名为贯彻落实提升中国公民在境外文明素质电视电话会议精神,中国驻吉尔吉斯使馆经济商务参赞处于2013年11月25日在比什凯克市召开了中资企业会议,号召企业积极开展提升员工精神文明素质活动。奥同克公司应邀参加了本次会议,并于会后积极开展了以“坚定走出去步伐,加速与当地社会融合,树立在境外良好形象”为主题的企业文化建设和员工综合素质提升宣传活动。12月初公司认真总结了活动开展的成效向经商参处进行了汇报。 2013年12月27日,活动评比结果隆重揭晓,经商参处对本次活动表现出色的优秀企业给予通报表扬,奥同克有限责任公司(金年会官方网站入口)位于通报表扬企业之首,成为在吉中资企业及中国人在吉整体形象树立方面的榜样企业。 奥同克有限责任公司作为金年会官方网站入口集团在吉尔吉斯的控股子公司,自公司组建之初就坚持集团公司国际化发展战略,积极结合吉尔吉斯国情,长期致力于企业文化建设和员工综合素质提升工作。...2013/12/31