为增强标准化称样技能，提高检测质量和检测效率，进一步提升员工标准化操作水平，10月25日，测试公司开展了2010年度称样标准化操作技能比赛。 本次称样大赛分三个小组进行，以定量称量不同比重样品的标准化及用时长短作评判标准，评出奖项。比赛中，测试公司员工细心严谨，有条不紊，举手投足可窥稳、准、巧、轻、快，各室检测人员纷纷展示自己娴熟的称样技能。最后，经过评委严格的打分评定，唐春秀同志勇夺本次称样标准化大赛一等奖，郭丹、刘珍玉、林常兰同志夺得称样大赛二等奖。                                                      

  日前，金年会官方网站入口“紫金”牌阴极铜省名牌产品获得了县、市财政奖励资金10万元。 在品牌建设中，金年会官方网站入口科技与信息部积极组织紫金山金铜矿、黄金冶炼厂等单位响应政府《关于推进品牌带动的实施意见》的精神，推行以过程质量提高产品质量，持续以优质产品为基础提高“紫金”品牌的知名度、广誉度，稳步构建“紫金”品牌核心竞争力。集团公司主导产品“紫金”牌金锭、阴极铜产品均已获得福建省名牌产品。当前“紫金”牌铜板带、银锭也在积极争创省名牌产品。  

  近日，武平紫金第四届技术比武正式启动。 此次技术比武分三标一体、计算机、矿山救护队、烹饪、矿（岩）石品位辨别、浮选、电焊钳工、电工、化验九大项目组，旨在为广大员工提供技能展示的平台，通过合理组织、科学激励，营造技术练兵氛围，激发广大员工学技术、练硬功、干绝活、创高效的积极性，持续提高各工种人员的业务技能，培养高素质的职工队伍。 此次技术比武要求本着“干啥、学啥、练啥”的原则，主要在同工种、同岗位、同级别间竞赛，实行理论与实践操作双重考核，真正从“选拔人才、服务选手”的角度出发，精心组织比武，认真开展比武活动，切忌形式主义。通过比武营造学技能、钻业务的浓厚氛围，全面提高员工素质。

  近日，金山黄金冶炼“含金废料综合利用项目”技改工程顺利完工投入使用。 该公司针对集团各子公司每年产生的大量含金废料，通过公司中试研究室技术人员反复试验，取得了重大突破，成功将原火法熔炼工艺改为“火法—湿法联合处理新工艺”，解决了国内传统工艺火法熔炼能耗高、重金属捕收金、银劳动环境差、生产成本居高不下等难题。生产指标显示：金、银回收率比原火法熔炼工艺有明显提高，其中金回收率从97.5%提升至99.5%、银回收率从90%上升到97%；生产成本大幅降低，每处理1吨含金废料成本节省70%，每月节省成本20多万元；操作环境明显改善，劳动强度显著降低，取得较好社会和经济效益。

  2010年三季度，珲春紫金销售形势喜人，出现一家有“女”百家求的场面：三季度共销售精矿量18982吨，金456.93公斤、铜2360.68吨，有效地降低库存，加速资金的回拢，进一步提高公司的经营效果。今年，珲春紫金敏锐判断金铜价格走势，该公司决定进一步做好精矿粉销售管理，挖掘销售潜力，积极主动对外联络供应商，充分发挥自身规模优势，有力增强公司的议价能力，更大程度上争取维护了公司利益。  

  10月22日，集团公司董事长陈景河一行五人前往武平紫金指导工作。 武平紫金就近期在环境安全整治工作、认真组织做好限量生产、防抗13号强台风工作及领导下井带班安排等方面作了详细汇报。 陈景河认真听取了汇报，并重点询问了武平紫金环境安全整治工作中存在的困难、防台防汛的准备工作，要求领导班子与全体员工上下一心，全力做好环境安全的整治扫尾工作，争取早日恢复正常生产；同时，要求加强防抗第13号强台风“鲇鱼”的工作，适时启动应急预案和响应级别，要把防台防汛各项措施落实到部门、责任到人，做到未雨绸缪，确保人员、设备、财产的安全。 会后，陈景河一行还到尾矿库和应急坝拟建地址进行了察看、指导。