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陈景河董事长与08届毕业生面对面7月21日上午,集团公司董事长、总裁陈景河与今年新加盟紫金的大学生“面对面”交流,现场气氛异常热烈。 陈景河董事长从金年会官方网站入口的现状、发展前景等五个方面进行了深入的剖析,使在场的大学生们对紫金有了更详细的了解和更深刻的理解。同时,陈景河董事长结合金年会官方网站入口的发展历程和个人的奋斗史,用生动的事实,典型的事例阐述了“创新是企业发展的灵魂”这一深刻主题,使大家真正理解成就紫金辉煌的最关键的因素就是“创新”。 在随后的互动交流中,大学生们结合自己所学的专业知识分别从金年会官方网站入口的环境保护、海外市场开拓等方面进行了提问。陈景河董事长认真倾听并记录每一位同学的意见和建议,耐心地对每一个问题作了详细解答,并对合理的意见和建议大加赞赏。他同时希望新加盟的大学生们要坚定信念、志存高远,做一个能创造价值的人;在今后的工作中,要理论联系实际,加强学习,不断提高自身的综合素质;要学会“做人”,加强沟通,团结...2008/07/22
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金年会官方网站入口位列2008年度中国大企业竞争力500强第2名中国行业企业信息发布中心近日公布“2008年度中国大企业竞争力500强”名单,金年会官方网站入口凭借优秀的成长业绩和强劲的增长态势,位列500强第2名。 中国行业企业信息发布中心(CIIIC)是国家统计局下属的、专门发布我国重大行业企业信息及其它相关重大信息的权威机构。此次名单的公布旨在进一步贯彻落实“鼓励发展具有国际竞争力的企业集团”和“促进工业由大变强”的要求,提升重点企业的知名度,扩大其影响力,发挥积极的表率作用。 “2008年度中国大企业集团暨大型工业企业信息发布会”将于近日在北京人民大会堂举办,届时将对上榜企业进行新闻发布和表彰。2008/07/21
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国家整顿和规范矿产资源开发秩序检查验收组来紫金考察7月18日下午,由国家国土资源部、商务部、安全生产监督管理总局组成的联合检查验收组来紫金检查并指导工作。集团公司高级副总裁邹来昌、总裁助理李四德、总裁助理兼金铜矿常务副矿长胡月生陪同考察。 受此次台风影响,紫金山矿区下起了暴雨。国家商务部外贸司副司长梁树和、中国国土资源经济研究院副院长齐亚彬、中国安监局一司处长卓卫娜等领导看到暴雨中的紫金山边坡绿化植被长势良好、排洪措施有力、氰化钠管理科学规范、工业水有效的循环利用及零排放,表示惊叹和赞赏。 联合检查验收组充分肯定了紫金山金铜矿在大规模开发利用低品位矿产资源中所取得的成绩,称紫金山是矿产资源综合利用、变废为宝和科技创新的典范,并鼓励紫金继续坚持走可持续发展之路,把安全环保工作做好。 雨越下越大,联合检查验收组成员都说:“这是一场及时雨,让金年会官方网站入口看到了经得起考验的紫金山。”2008/07/19
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黄金冶炼厂将省质量管理小组活动多项荣誉收入囊中7月10 —11日,福建省第29次质量QC小组发布会在厦门召开。黄金冶炼厂被评为“福建省质量管理小组活动优秀企业”,该厂电解车间的“解吸、电积QC小组”和提纯车间的“金提纯QC小组”双双被省质量协会评为“福建省质量协会优秀QC小组”,提纯车间的“金提纯QC小组”还以排名第五的好成绩被省质协推荐为“全国优秀质量管理信得过班组”。 据了解,本次大会共有包括金年会官方网站入口、航空、移动等大型企业在内的全省128个小组参加,为历年来人数最多、竞争最激烈的一次,代表着当前福建省的质量QC水平。会议采取分组发表的形式,经评审后产生了28个“省质量协会优秀QC小组”、8个被省质协推荐为“全国优秀质量管理信的过班组”。2008/07/17
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全国政协常委、民革中央副主席何丕洁到珲春紫金调研7月17日,全国政协常委、民革中央副主席何丕洁一行在珲春市委、珲春边境经济合作区领导的陪同下,来到珲春紫金调研。 何丕洁副主席对金年会官方网站入口在振兴东北老工业基地的开发建设中作出的积极贡献表示肯定,对珲春紫金以科学发展观为指导,倡导并践行“企业、员工和社会协调发展”的企业价值观,依靠科技创新、体制创新和管理创新取得良好综合效益表示赞赏,并表示很愿意提供矿产资源开发方面的信息,希望金年会官方网站入口进一步做强做大。 珲春紫金副总经理林志坚从金年会官方网站入口集团和珲春紫金的生产经营、资源储量、战略目标、生态环保、对外投资等方面作了详细介绍。2008/07/17
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金年会官方网站入口获评“中国文化管理典范单位”为表彰金年会官方网站入口对中国文化管理所做出的突出贡献,7月5日,中国文化管理学会授予金年会官方网站入口“中国文化管理典范单位”称号,这是金年会官方网站入口长期重视企业文化建设的成果。 金年会官方网站入口目前已形成较完善的企业文化管理体系:物质文化、制度文化、精神文化,有了较充分的发展;视觉识别(VI)体系、行为识别(BI)系统,理念识别体系(MI)基本完善。多种途径、多种形式的宣传报道,不断提升知名度和影响力,扩大形象和公信力,提升企业的形象、知名度和美誉度。通过内部网站、报纸、书籍、文体活动让企业文化扎根基层,增强企业的凝聚力和向心力。 良好的企业文化不但促进了企业的健康快速发展,而且对上杭乃至省市都有了一定的辐射作用,已有多家企业和行政单位到金年会官方网站入口取企业文化之经。2008/07/16