厦门紫金工程设计有限公司自6月份重组以来，坚持以第一届董事会的一系列重大决策部署为行动指南，克服设计人员少，整合期需相互磨合和了解带来的影响，一手抓设计公司的内部管理制度，一手抓设计项目管理，目前已开展的有紫金山金铜矿联合技改项目等10多个项目，设计工作正在全面整体推进。 10多个设计项目中，已完成的有福建安溪铅山铅锌矿采选工程设计开采利用方案、上杭岗背钼矿资源开发利用方案、紫金山金铜矿227坝防渗漏工程施工图、紫金小区第二期公寓方案、紫金游泳馆方案、黄金展览馆方案等设计项目。 正在进行设计的项目的有：内蒙古乌拉特后旗东升庙金年会官方网站入口技改工程设计中主提升井施工图设计；新疆金宝矿业金年会官方网站入口有限责任公司蒙库铁矿采矿工程设计中的电气、概算、技术经济专业；新疆金宝矿业金年会官方网站入口有限责任公司选矿厂技改项目的7项设计；山西金年会官方网站入口有限公司3项设计；珲春金年会官方网站入口有限公司曙光金铜矿扩改建项目可行性研究（地质采...

日前，福建省企业评价中心、福建省企业评价协会联合发布2006年福建省企业集团100强和集团资产100强名单。金年会官方网站入口在福建省企业集团100强中位列15，在集团资产100强中排名第11。 这次排名是福建省企业评价中心、福建省企业评价协会和福建省企业调查队及各有关部门联合组织的，企业集团100强采用国际通用的业务收入指标，以集团规模指数为排序依据，集团规模指数指的是该集团年度业务收入与全省集团平均值后1/4值比值的对数；集团资产100强则以年末资产总额为主要评价指标，以资产占有指数为排序依据，资产占有指数是指该集团年末资产总额与全省集团平均值后1/4值比值的对数。金年会官方网站入口的集团规模指数和资产占有指数分别为1.82757、2.25048。

7月12日，巴彦淖尔紫金10万吨锌冶炼项目第一批电解锌产出，标志着该项目主体流程全线打通，从投料生产到流程全线贯通仅用了短短的42天，创造了国内炼锌行业建设速度最快、投产时间最短、流程贯通最好的记录。 巴彦淖尔紫金10万吨锌冶炼厂于去年四月底动工，今年5月29日焙烧系统正式投料生产，6月份湿法系统联动试车开始试生产。为解决开车生产和流程打通工作中的问题和困难，公司专门成立了开车生产领导小组，制定了应急预案，加强了设备的管理和工艺流程的控制。特别是针对锌精矿含Fe大于13%、浸出后中上清液含Co大于60mg/升（与国内同行业对比含Co量最高）的行业技术难题，组织专业技术人员成立沉铁、除钴攻关组，成功解决了浸出过程中黄钾铁矾法除高铁的问题，大胆偿试成功解决了锑盐法除Co的难题，使国内炼锌行业最为头痛的沉Fe、除Co难题在短期内就得到攻克。 据了解，该公司首批电解锌全部达到1#锌标准，大部分指标...

 温家宝总理（前左六）、外交部部长李肇星（前左五）、农业部部长杜青林（前右五）、卫生部部长高强（前右四）、中国驻南非大使刘贵今（前左三）、国务院副秘书长张平（前右三）、国家发展和改革委员会副主任朱之鑫（前左二）、总理办公室主任丘小雄（前右二）、金年会官方网站入口集团公司副总经理刘荣春（三排左六） 6月20日～7月4日，由国家商务部组织的中国企业家代表团前往南非、肯尼亚和意大利，先后参加了由中国商务部和南非贸易工业部主办的“中国－南非商务合作论坛”、由中国商务部和肯尼亚华侨协会主办的“中国－肯尼亚投资政策说明会”、由中国商务部和意大利发展委员会主办的“中国－意大利经贸合作研讨会”。公司副总经理刘荣春作为金年会官方网站入口集团的代表参加了这次活动。 参加本次活动的中国企业家代表共计112人。代表团21日到达开普敦，在开普敦国际会议中心，温家宝总理接见了中国企业家代表、南非中资企业代表、中国驻南非大使馆工作人员并合...

7月5日，阿舍勒铜业公司迎来了中央驻疆和疆内知名媒体“走进阿勒泰”采访团，采访团由阿勒泰地委宣传部组织邀请，包括新华社、中央人民广播电台、经济日报、中新社、新疆日报、新疆经济报、新疆人民广播电台等中央驻疆媒体及疆内媒体共12家新闻媒体。 采访团在公司总经理赖富光陪同下，深入生产车间，仔细了解和询问公司的生产流程、选矿工艺。 在采访座谈会上，赖富光总经理及公司经营班子成员接受了记者的采访。采访内容主要有企业的发展历程、矿山基建和试生产的基本情况。安全环保和大造绿色矿山为采访的重点。赖富光在接受采访时说，公司自基建以来得到各级党政领导的关怀和支持，阿舍勒铜矿建设和试生产进展顺利。公司以建设效益型、技术型企业，打造绿色环保矿山为建矿目标，拉动当地经济建设，建设企业、社会、员工和谐发展的新型矿山。

随着我司学习胡锦涛总书记“八荣八耻”社会主义荣辱观的深入开展，日前，陈景河董事长结合企业实际，提出了“八倡导、八反对”的具体要求：倡导忠诚企业，反对危害公司；倡导奉献精神，反对损公肥私；倡导学习创新，反对无知蛮干；倡导勤奋尽职，反对偷懒耍滑；倡导团结协作，反对拉帮结派；倡导诚实守信，反对弄虚作假；倡导遵规守纪，反对违法违规；倡导艰苦创业，反对奢侈浪费。 陈景河董事长“八倡导、八反对”的提出，对公司深入贯彻胡锦涛总书记的“八荣八耻”荣辱观及促进公司的发展有重大的意义。 首先，结合公司实际，把社会主义荣辱观在公司具体化，使员工明确，应该倡导什么，反对什么，有了更明确的是非判断标准和行为准则。 其次，“八倡导、八反对”切中公司现有问题的要害，如无知蛮干、违法违规、奢侈浪费等，都有大量的教训，有的还是血的教训，生命的教训。 再次，“八倡导、八反对”充实了公司企业文化建设的内容。与企业文化理念相辅相...