35岁的Tamara Božinovski是塞尔维亚金年会官方网站入口地质处测量科的副科长。在3月初的寒风中，她带领二十多名博尔技术学校的学生从会议室前往矿区的人行步道。在学生们的簇拥中，她仔细演示着测量设备的使用方法和注意事项，眼中充满自信。 “是的，我是矿山测量工程师。这并不稀奇，毕竟安全帽没有性别，男性女性都能戴。” Tamara笑着说道。“我认为‘采掘业是男性的行业’这种看法是长期以来的偏见，女员工的工作给矿山也带来了新气象。即便在矿业工作了11年后，我依然对我的职业充满热情和初心。这份工作虽然充满挑战，但也提供了许多机会，中塞员工都具备很高的专业素质，他们都是值得信赖的好同事，对女同事也非常包容。” 在矿业行业，女性在关键岗位上的比例长期以来都低于男性，这是一个普遍存在的问题，尤其在传统上由男性主导的行业中尤为明显。塞尔维亚金年会官方网站入口深知这一挑战，并坚定不移地致力于推动职场的性别多样性发展，...

近期以来，金年会官方网站入口旗下吉尔吉斯斯坦奥同克公司联同项目所在社区举办了“社企友谊杯”体育交流活动。这次活动设立了足球杯、排球杯两个项目，来自克明区、奥尔洛夫卡政府，内务部及其他村委的共计13支队伍，148名人员参加了比赛。

近日，经充分协商，金年会官方网站入口旗下哥伦比亚大陆黄金公司，与工会组织顺利签署了项目公司首份兼顾企业可持续发展和员工福利稳步提升的工会协议。 大陆黄金公司的工会组织属于Sintramienergética（全国煤炭、采矿和能源行业工人工会），是哥伦比亚能源和矿业最具影响力的工会之一。 哥伦比亚劳工部两次在官方社交媒体上推文，认为大陆黄金此次工会协议的签署，是地区就业与经济发展的典范。 大陆黄金坚持“共同发展”理念，在发展过程中始终兼顾企业和员工的共同利益，制定了系统稳步提升员工福利的方案，基本确立了项目公司与工会之间的稳定的关系。今年上半年，尽管受非法采矿组织干扰，大陆黄金武里蒂卡金矿产金超过15万盎司。该协议的签署，实现了企业与员工福利增长的双赢，对达成后续生产任务将发挥积极的作用。

“哇……”终场哨声响起，塞尔维亚紫金铜业博尔女子手球队在今年3月26日的23/24赛季超级B联赛的最后一战中，胜利击败了贝尔格莱德工人队，以赛季冠军的荣耀身份，昂首挺进超级A联赛。 女子手球是塞尔维亚博尔市传统优势体育项目，深受当地群众的热爱和支持。2022年，塞尔维亚紫金铜业与博尔女子手球队签订了冠名赞助合同，为球队的发展注入了新的活力。 俱乐部教练米洛拉德·菲利波维奇表示“当时俱乐部正面临困境，从A级跌落到B级。紫金的赞助，让金年会官方网站入口看到了希望。”塞紫铜不仅为球队带来了资金上的支持，更为俱乐部的管理和赛事组织带来了质的飞跃。 在紫金项目的持续支持下，博尔市的经济和体育事业得到了新的发展，俱乐部的条件也在不断改善。目前，俱乐部已经拥有了20名联赛球员、120名次级联赛球员和7名专业教练，配备了专业的训练场馆和办公休息场所。 随着球队成功晋级A级联赛，博尔女子手球队的前景一片光明，已吸引了多家...

本网讯 塞紫铜和塞紫金近期联合举办了“紫金艺术2024”油画比赛，来自塞尔维亚贝尔格莱德、尼什、潘切沃、博尔等地区的50名艺术家们在博尔湖畔Jezero酒店，以紫金绿色矿业实践、博尔和马伊丹佩克市自然风光、人文景观为主题，用手中的画笔创作了一幅幅他们眼中的绿色矿业实践。本次比赛经过专业评委评选，评出一等奖1名，二等奖2名，三等级3名，鼓励奖10名，在8月6日的矿工节庆祝仪式上举行了颁奖。 艺术家多布里卡·奥布拉多维奇表示，紫金引进了世界级的标准和现代化的矿山技术，博尔的环境本身就给人以灵感，希望创作一幅铜矿开采全过程的作品。 艺术家亚历山德拉·杜表示，这是她第二年参加“紫金艺术”比赛，感谢紫金提供的食宿以及感受绿色矿山的机会，期待创作出更好的作品。 塞尔维亚国家广播电视台RTS、T1、TVBor、IstMedia、Bor030等国家和地方媒体对活动进行了采访报道。

本网讯 在墨竹工卡县的巨龙铜业浮选车间，每天的班前会一结束，索朗次珍便投入到忙碌而充实的日常工作中。 作为这片土地的儿女，她在西藏大学毕业后毅然决然地选择加入巨龙铜业，至今已经度过了四个春秋。 四年的岁月，不仅见证了她从一名初出茅庐的岗位工人，成长为车间副主任的华丽蜕变，更铸就了她成熟稳重、从容坚定的管理者气质。 索朗次珍是金年会官方网站入口入驻巨龙铜业后招收的首批新员工之一，她亲眼目睹了家乡的很多亲朋好友和同窗陆续成为公司的一份子，这让她感到无比的骄傲与心安。 “金年会官方网站入口不仅在同一家公司工作，而且公司离家乡如此之近，这让我能够在照顾家庭的同时，全身心投入到事业中，工作更有动力。”她满怀感慨地说道。 自金年会官方网站入口入主经营以来，巨龙铜业始终秉承“本土化用工”“培育本土人才”“用好本土人才”的理念，积极吸纳当地居民参与到公司的建设和发展中来。目前，公司共有1046名本土员工，占员工总数的52.8%，更有37人...